Industrie & logistique
Éveil musculaire avant prise de poste, formations gestes et postures et analyse ergonomique pour prévenir les TMS.
Depuis 13 ans, Moov'On accompagne plus de 1 500 entreprises et collectivités dans leurs programmes de sport en entreprise, d'amélioration de la QVCT, d'ateliers bien-être et de formations santé-prévention. Grands groupes, PME, hôpitaux publics et collectivités territoriales : découvrez leurs retours d'expérience.
Ce que les DRH, responsables CSE et référents prévention disent de nos interventions sport, QVCT et bien-être au travail.
Des activités variées, des coachs compétents et engagés sur le long terme. La communication est toujours simple et souple, et les équipes attendent leurs séances chaque semaine.
Les cours à l'heure du déjeuner ont créé une vraie pause bien-être. Programmes adaptés aux demandes de chacun, coach disponible et professionnel : les collaborateurs sont ravis et assidus.
Une nouvelle dynamique s'est installée entre les collaborateurs. Les séances hebdomadaires, construites sur mesure selon les aptitudes de chacun, sont devenues un rendez-vous immanquable.
Réactivité, disponibilité et professionnalisme : l'équipe a su encadrer des activités adaptées à des publics en situation de handicap, avec un accompagnement remarquable.
Chaque secteur a ses contraintes : horaires décalés, métiers de terrain, multi-sites ou sédentarité. Nos programmes s'y adaptent.
Éveil musculaire avant prise de poste, formations gestes et postures et analyse ergonomique pour prévenir les TMS.
Cours de sport sur la pause déjeuner, massage assis et ateliers de gestion du stress pour les postes sédentaires.
Déploiements multi-sites auprès des agents, comme les 100 crèches accompagnées pour la Ville de Paris.
Prévention des RPS, récupération et relaxation pour des équipes soumises à une forte charge émotionnelle.
Programmes compatibles avec les horaires décalés et le travail de nuit, ateliers sommeil et récupération.
Teambuilding inclusif et activité physique adaptée, y compris auprès de publics en situation de handicap.